Q&A｜プランニングサプライ採用サイト

Q&A

• 住宅・不動産の知識がない文系学生・中途でも入社できますか？

  入社後の研修で知識を身につけてもらいますので、全く問題ありません。長年、新卒採用を行っており、人を育成するノウハウがありますので入社してから一緒に成長していきましょう。

• 女性でも営業職に就けますか？

  全く問題ありません。賃貸物件を選ぶ際、重視されるキッチン・バストイレなどは、女性の方が主導権を握るケースが多いので、女性営業の方がスムーズに進む傾向があります。当社では、女性営業も多く活躍しており、産休中の社員や復帰した社員も活躍しています。

• ノルマはありますか？

  各部署で年間の目標数値があります。しかし、私たちは1人のお客様に対してみんなで接客するチーム営業をしているので、個人で責任を負うことはありません。店舗のメンバーと協力して目標を達成しています。毎月達成賞もあるので、達成した月は店舗メンバーで打ち上げに行っています！

• 社員の方と個別に話がしてみたい・職場を見学してみたいです！

  ホームページを見て気になる社員がいたり、説明会や面接で出会った中でもっと話がしてみたい社員がいれば、遠慮なくお伝えください。ご訪問の機会をセッティング致します。

• 地元でずっと働きたいです…

  地域密着で広島・東広島市に店舗構えています。研修や他社見学などで出張して頂くことはあります。
  配属店舗は個人の希望や要員ニーズ、適性を考慮しながら決定します。

• 今後の方向性を教えて下さい。

  広島大学跡地プロジェクト「知の拠点」hitoto広島ナレッジスクエアに本社を移転し、新たな事業展開を始めていきます。多店舗展開に伴う新店舗の出店はもとより、オーナー様の資産価値をあげるための相続サポートセンターの運営や不動産資産の組み換え等に加え、戸建て賃貸等住宅の建築事業を新たにはじめました。

• 社員育成について教えて下さい。

  新卒、中途採用とも様々な研修を用意しています。内定者研修、新入社員研修を始め、キャリアアップに伴う各種研修のほか、入社後も毎月の勉強会で宅建取得に向けた講座、外部講師を招いた勉強会、人間性を尊重し共に成長する木鶏会などを行っています。また、社外への研修へも積極的に参加し、情報収集しています。